Negyedszázada ugyanannál a banknál dolgozik Vörös Réka, aki ügyfélkapcsolati menedzserből lett divízióvezető. Hogyan sikerült nőként karriert építenie? Hogyan került az UniCredithez? Mindig nagyon vonzott a bankszakma. A választásom során elsősorban az vezérelt, hogy az UniCreditnek már sok évvel ezelőtt is az volt a reputációja, hogy kiváló szakmai műhely, ahol nagy hangsúlyt fektetnek az alapos betanításra és a kompetenciák fejlesztésére. Végigjárva a ranglétrát, mit gondol, nőként melyik előrelépése volt a legnehezebb és miért? Visszatekintve nem tudok felidézni előrelépéshez kötődő nehézségeket. Ugyanakkor volt a pályám során egy kihívásokkal teli időszak. Egy 25 éves karrierút során nem mindig felfelé vezet az út, előfordult „oldalazó” és visszalépés is. Utóbbi – mai szemmel nézve – hasznosnak bizonyult: lehetőségként fogtam fel, ami erőt adott, hogy elmerüljek a szakma mélységeiben, amitől akkorra kissé eltávolodtam. Mindez egy következő karrierlépcsőnél aztán kulcsfontosságún...